[재공고]KRF센터 직원 채용 공고

사회복지법인 한국재활재단은 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」제29조3에 따라 최중증발달장애인 24시간 1:1 돌봄을 지원하는 ‘24시 최중증발달장애인통합돌봄센터’에서 함께 할 야간 제공인력을 모집합니다.

1. 채용절차

- 1차: 서류전형

- 2차: 면접(서류전형 합격자에 한함)

2. 보수: 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 범위 내 지급

3. 지원자격

- 아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자

1. 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람

2. 「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람

3. 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람

4. 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람

5. 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람

6. 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활 서비스 제공인력자격 기준을 갖춘 사람

7. 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람

8. 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람

9. 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

※우대사항

최중증발달장애인 낮활동지원사업(챌린지)경험자, 발달장애인평생교육센터 경력자, 운전면허 보통 1종 소지자

4.결격사유(공통사항)

1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조 제1호에 따른 정신질환자

2. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 마약류에 중독된 사람

3. 미성년자･피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람

5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

6. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제2호에 해당하며 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람

7. 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」 제23조의 2제 1항 제3호부터 제5호까지에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용취소될 수 있음

5. 원서교부 및 접수

- 기간: 2025.10.15.(수)~10.29.(수) (15일간)

- 제출 서류:

① 이력서(기관자체양식 사용필수) 1부

② 자기소개서(기관자체양식 사용) 1부 : 도전적 행동 중재 사례 있을 시 자기소개서 기재

③ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

④ 건강보험자격득실확인서 1부

⑤ 최종합격자 제출서류

- 최종학력졸업증명서

- 자격증 및 면허증 사본

- 경력증명서(해당자에한함)

- 채용신체검사서

- (급여)통장사본

- 주민등록초본, 주민등록등본(가족수당 해당자 제출)

- 의사진단서 또는 건강진단서("정신건강증진 및 정신질환자 복지서

비스 지원에 관한 법률(약칭 : 정신건강복지법) 제3조제1호에 따른 정신질환자, 마

약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님" 이라는 진단문구가 있는 진단서)등

기관 자체 양식 출력: www.krfund.or.kr 공지사항

(최중증 발달장애인 통합돌봄 일대일 24 직원 모집)

- 접수 방법: 이메일 접수([email protected])

- 근무 형태 및 수행 업무:

계약직으로 최중증 발달장애인 1명의 주거지원으로 식사 준비와 신변처리지원, 개별적 특성과 욕구에 맞는 의미 있는 야간활동 서비스 제공

- 근무시간:

평일(월-목) 17:00~다음 날 09:00

금요일 17:00~20:00

- 수습기간 3개월

- 1차 서류 전형 합격자 발표: 2025. 10. 30.(목)(합격자에 한하여 개별통보)

- 2차 면접심사: 합격자에 한하여 면접일정 개별 통보

- 최종합격자 발표: 최종 합격자에 한하여 개별통보 후 홈페이지 게시

※ 입사지원서는 첨부파일 다운로드하여 사용하며, 다른 양식 사용시 접수되지 않습니다.

5. 모집 예정 인원: 1명

6. 근무시작 예정 일: 상의 후 결정

7. 기타

- 본 채용은 계약직으로, 사업 종료 또는 계약 만료 시 근로계약이 종료되며, 65세까지 근무할 수 있는 일자리입니다.

- 이력서에 자격, 이력, 경험 등을 허위로 작성하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 적격자가 없을 시에는 선발하지 않습니다.

- 이력서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 합니

다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하

게 파기합니다.

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 제출서류 반환 의무가 없음

* 채용과정에서 제출된 경력사항에 한해 호봉에 반영되며, 채용 후 제출된 경력에 대해서는 소급인정하지 않음

문의: 02) 365-5540 한국재활재단 인사 담당