사회복지법인 한국재활재단은 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 제29조3에 의거, 최중증발달장애인 24시간 1:1 돌봄을 지원하는 최중증발달장애인 통합돌봄 사업의 원활한 운영을 위해 행정 사무를 전담할 유능한 인재를 다음과 같이 긴급 모집합니다.

1. 채용절차

-1차: 서류전형

-2차: 면접(서류전형 합격자에 한함)

2. 보수: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 범위 내 지급

3. 지원자격

아래의 자격 요건 중 하나 이상 해당하는 자

「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람

「초･중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급, 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람

「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람

「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람

「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람

「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활 서비스 제공인력 자격을 갖춘 사람

「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람

사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람

사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악･미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

※ 우대사항: 사회복지시설 행정/회계 경력자, 컴퓨터 활용 능력 우수자, 운전면허 보통 1종 소지자

4. 결격사유 (공통사항)

공고문 원안 내용과 동일 (정신질환, 마약류 중독, 범죄 경력 등 법적 결격사유 합격 취소)

5. 원서 접수 (긴급 채용에 따른 기간 조정)

-접수 기간: 2026. 04. 29.~ 채용 시까지

-접수 방법: 이메일 접수 (krfund7@daum.net)

-제출 서류:

① 이력서(기관자체양식 사용필수) 1부

② 자기소개서(기관자체양식 사용) 1부

③ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

④ 건강보험자격득실확인서 1부

⑤ 경력증명서(해당자에 한 함) 1부 ※ 추후 제출 가능

⑥ 최종합격자 제출서류

- 최종학력졸업증명서

- 자격증 및 면허증 사본

- 채용신체검사서

- (급여)통장사본

- 주민등록초본, 주민등록등본(가족수당 해당자 제출)

- 의사진단서 또는 건강진단서("정신건강증진 및 정신질환자 복지서

비스 지원에 관한 법률(약칭 : 정신건강복지법) 제3조제1호에 따른 정신질환자, 마

약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님" 이라는 진단문구가 있는 진단서)등

-기관 자체 양식 출력: www.krfund.or.kr 공지사항

-접수 방법: 이메일 접수 (krfund7@daum.net)

6. 근무 형태 및 수행 업무:

1) 계약직으로 통합돌봄 사업 행정 및 회계 사무 전반

2) 사업 운영 상황에 따라 필요시(제공인력 부재 등)일시적 현장 대체 지원

주간 대체 시: 개별 특성에 맞는 낮 활동 서비스 제공

※ 수습기간: 3개월

3) 근무 시간:

① 기본: 평일(월-금) 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 포함)

② 주간 활동 대체 지원 시 : 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 포함)

7. 채용일정

-1차 서류 합격 발표: 합격자 한해 개별 통보

-2차 면접 심사: 시간/장소 개별 통보

-최종 합격자 발표: 최종 합격자에 한해 개별 통보 및 홈페이지 게시

-근무 시작 예정일: 합격 후 즉시 (협의 가능)

※ 모집 예정 인원: 1명

8. 기타

본 채용은 사업의 시급성을 고려하여 긴급 채용으로 진행됩니다.

계약직으로, 사업 종료 또는 계약 만료 시 근로계약이 종료됩니다.

이력서에 자격, 이력, 경험 등을 허위로 작성하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

종사자 결격사유 해당 시 합격이 취소됩니다.

적격자가 없을 시에는 선발하지 않습니다.

제출된 서류는 반환하지 않으며, 양식 미준수 시 접수되지 않습니다.

채용절차 후 「개인정보 보호법」에 따라 안전하게 파기합니다.

채용과정에서 제출된 경력사항에 한해 호봉에 반영되며, 채용 후 제출된 경력에 대해서는 소급 인정하지 않습니다.

문의: 02) 365-5540 한국재활재단 인사 담당